Rupture conventionnelle CDI : comment faire une demande de rupture conventionnelle ?

Vous disposez d'un contrat de travail de type CDI mais vous ne pouvez plus exercer ce job et vous voulez quitter? vous voulez mettre fin à votre contrat de travail et démissionner? ne le faites pas car on vous propose une méthode meilleure, c'est la rupture conventionnelle du contrat de travail

La rupture conventionnelle du contrat de travail est un accord qui se fait entre l'employeur et l'employé pour mettre fin au contrat de travail, cet accord ne concerne que les contrats de travail à durée indéterminée et permet à l'employé de bénéficier d'une indemnité de rupture du contrat

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La rupture conventionnelle du contrat CDI :

La rupture conventionnelle est meilleure que la démission, car elle permet à l'employé de bénéficier d'une allocation de chômage et aussi d'un indemnité.

L'indemnité est une somme d'argent que doit payer l'employeur à son employé lors d'une rupture conventionnelle, et dont le montant varie selon deux critères qui sont

  • Le salaire de l'employé
  • L'ancienneté de l'employé